YA! Re-integratie

Beekstraat 1a
6027 NM Soerendonk

tel 0495 - 84 66 66
e-mailinfo@ya-reintegratie.nl

KvK 59962070
bg
Outplacement
Outplacement mask
Meer weten over de diensten van YA! Re-integratie?
Maak kennis met ons of neem direct contact op. contact opnemen

Outplacement

Ieder dienstverband komt ooit ten einde. Vaak via natuurlijk verloop, maar niet altijd. Soms is sprake van een onoverkomelijk arbeidsconflict of reorganisatie. Bij dreigend ontslag zijn er vaak maar twee keuzes: óf een ontslagvergoeding, รณf een outplacementtraject. De vergoeding is vaak verleidelijk, maar is dat ook verstandig? Vroeg of laat wacht de arbeidsmarkt immers weer. Kies dus voor een duurzame toekomst, kies voor outplacement met YA! Re-integratie.

5 redenen om te kiezen voor outplacement:

  • 1Te weinig mogelijkheden in uw branche/sector
  • 2U heeft onvoldoende (recente) sollicitatievaardigheden.
  • 3U weet (nog) niet welke functies allemaal bij u passen.
  • 4Uw leeftijd speelt een rol.
  • 5U heeft te weinig netwerk binnen uw branche.

Hoewel het uitgangspunt verschilt, is de doelstelling van ieder outplacementtraject hetzelfde: professionele begeleiding bij het vinden een nieuwe arbeidsuitdaging. De begeleiding wordt betaald door de werkgever. De inhoud en duur van een traject wordt in onderling overleg bepaald, afhankelijk van de wensen en behoeften van de werknemer. Natuurlijk speelt ook het beschikbare budget daarbij een rol.

Tijdens een outplacementtraject volgt
YA! Re-integratie een helder stappenplan:

  • 1Kennismakingsgesprek met de werknemer.
  • 2Opstellen actieplan met concrete doelen en afspraken.
  • 3Inventariseren capaciteiten en competenties, aansluitend vaststellen zoekprofiel.
  • 4Elimineren intrinsieke blokkades werknemer (aandacht voor acceptatie en rouwverwerking).
  • 5Verkenning arbeidsmarkt en bepalen strategie. Dit is de meest intensieve fase, met veel aandacht voor solliciteren (sollicitatiebrief, curriculum vitae, sollicitatiegesprek, onderhandelen). Daarnaast komt ook netwerken, jobhunting en het gebruik van social media aan de orde.